A pozíciók pontos leírásához és jelentkezéshez kattints az adott linkre!
Néhány szóban a kiválasztás menetéről
Nem a papírokban, hanem az emberekben hiszünk. Bárkiből lehet jó belsőépítész, aki érdeklődő, aki szeretne tanulni, akinek van akaratereje, aki a legjobbat akarja kihozni magából és a projektjeiből. Szeretjük, ha munkatársaink más és más perspektívákat tárnak elénk, ha új megoldási javaslatokkal állnak elő, hogy ügyfeleink a lehető legjobb szolgáltatást kapják. Ha olyan helyet keresel, ahol megvalósíthatod önmagad, ahol kiélheted a kíváncsiságodat, ahol együtt gondolkodhatsz nyitott emberekkel, akkor jelentkezz bátran!
- Jelentkezz minél előbb a kiválasztott pozícióra, mert a kiválasztás folyamatosan történik, amíg meg nem találjuk a megfelelő csapattagot.
- Koncentrálj az űrlapra. Ez számunkra az önéletrajzod. Ne feledd, hogy ez az első benyomás, amit rólad kapunk. Fejtsd ki a képességeidet, keltsd fel a figyelmünket, kreatív módon érd el, hogy találkozni akarjunk veled. Írd le részletesen, hogy milyen projekteken dolgoztál, milyen eredménnyel, mikre vagy a legbüszkébb.
- Ha van bármilyen elkészült projekt tapasztalatod, oszd meg velünk (mekkora csapat volt, milyen sikereket értél el, mi okozott nehézséget, stb.)
- Légy lényegre törő és rövid.
- Bizonyos pozíciók kapcsán a személyes találkozás előtt egy próbafeladat megoldására kérünk, hogy lássuk, jól értjük-e az jelentkezésedben bemutatott kompetenciáidat.
- A próbafeladatok során koncentrálj arra, hogy megmutasd, te hogyan oldanád meg az adott problémát. Add át nekünk minél jobban, hogyan gondolkodsz.
- Az interjúkör során 2-3 kollégánkkal fogsz találkozni. Egy-egy interjú körülbelül 45-60 perces.
- Az interjúk során a gondolkodásmódodra, a személyiségedre, anyagokkal kapcsolatos tapasztalataidra, a projektvezetési- és problémamegoldási képességeidre vagyunk kíváncsiak.
- A kérdéseinkre nincsen egyetlen jó válasz. A döntéseidre és szempontjaidra vagyunk kíváncsiak, amik választ adnak az adott felvetésre.
- Készülj fel, kíváncsiak vagyunk, hogyan szerepelsz és/vagy vezetsz egy projektet. Előfordulhat, hogy megkérünk, legyél velünk egy fél napot, hogy láthasd és mi is láthassuk, hogyan tudsz együttműködni a csapattagjainkkal, és ők veled.
- Az interjúk során szeretnénk azt is megtudni, hogy hogyan tudsz fejlődni. Hogyan reagálsz a változásokra, újdonságokra. Mit teszel azért, hogy a legjobbat nyújthassuk ügyfeleinknek.
- Figyeljük azt is, hogy mennyire illesz a Geppetto szellemiségébe. Azaz mennyire vagy megoldásfókuszú, és mennyire keresed a fejlődési lehetőségeket.
- Hozd magaddal a próbafeladatod kinyomtatva, ugyanis erre szükséged lesz az interjún.
- A válaszaid során figyelj, hogy mindig eljuss a megoldáshoz, szóval gondolkozz bátran hangosan.
- Ha nem érted pontosan a kérdést, amit felteszünk neked az interjún, kérdezz vissza bátran.
- Tervezd meg, hogy mit tartasz a legfontosabbnak elmondani magadról.
- Öltözz úgy, ami szerinted méltó az ügyfeleinkhez, de maradj önmagad. A lényeg, hogy jól érezd magad abban, amiben vagy.
- Gondold át előre: egyedül vagy csapatban dolgozol a legjobban? Mi volt az eddigi legnagyobb kihívásod az iskolában vagy korábbi munkáid során, és hogyan oldottad meg?
Ha csak szeretnél az adatbázisunkba kerülni, töltsd ki ezt az ívet és várd meg míg jelentkezünk.